Contract Colectiv De Munca

Contractul colectiv de muncă unic la nivel de sector de activitate învățământ preuniversitar înregistrat la m m j s d d s.

Contract colectiv de munca. Contractul colectiv de munca conform codului muncii reprezinta o conventie scrisa incheiata intre angajator sau organizatia patronala si angajati reprezentati prin sindicate sau in alt mod legal. 13 1991 privind contractul colectiv de munca. Prezentul contract colectiv de munca are ca scop in principal stabilirea drepturilor minime garantate salariatilor promovarea unor relatii de munca echitabile de natura sa asigure protectia sociala a salariatilor desfasurarea corespunzatoare a activitatii in unitate eliminarea conflictelor de munca si preintampinarea grevelor precum si obligatiile corelative cu privire la. 1 contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala de o parte si salariati reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege de cealalta parte prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca salarizarea precum si alte drepturi si obligatii ce decurg din raporturile de munca.

435 din data de 17 04 2019 publicat în monitorul oficial sursa. Codul muncii specifica obligatia de a incheia contracte de munca in format scris iar dupa aceea cel care angajeaza trebuie sa inregistreze activitatea noului salariat in registrul general de evidenta al salariatilor revisal. 137 139 din legea dialogului social nr. Astăzi 4 noiembrie 2019 s a înregistrat la direcția dialog social a ministerului muncii și justiției sociale cu numărul 1206 04 11 2019 contractul colectiv de muncă la nivel de sector bugetar sănătate pentru anii 2019 2021.

Importanta contractului colectiv de munca contractul colectiv de munca este vital mai ales intr o societate mare si are rolul de a promova interesele ambelor parti angajator si angajati si in ultima instanta promoveaza pacea sociala. Art 3 1 contractul colectiv de munca unic la nivel judetean ramura învatamânt are ca scop stabilirea drepturilor si obligatiilor reciproce ale angajatorului si salariatilor membri de sindicat si urmareste promovarea si garantarea unor relatii de munca echitabile de natura sa asigure protectia sociala a salariatilor. Contractul colectiv de munca este o conventie in forma scrisa incheiata intre angajati si angajator si trebuie completat de contractul individual de munca. 8 din legea nr.

62 2011 republicată cu modificările și. Contractul colectiv de munca ce este cum se negociaza ce clauze contine si cand se incheie. Acesta prevede conditiile de munca salarizarea timpul de munca si de odihna zile libere concediu sanatatea si securitatea in munca formarea profesionala drepturile si obligatiile partilor protectia sociala si protectia muncii. Contractul colectiv de munca unic la nivel national reprodus mai sus in vigoare timp de un an cu incepere de la data de 10 martie 1993 a fost incheiat in temeiul art.

Contractul colectiv de munca este valabil intre 12 si 24 de luni cu posibilitate de prelungire pentru inca 12 luni cu acordul ambelor parti.